digiCoach training: digiVaardig Verbinden.

Word digiCoach

In jouw organisatie verandert waarschijnlijk ook de manier van (samen)werken door nieuwe technologie, data­-standaarden en systemen. Om daarin mee te groeien, kun jij een digiCoach worden – iemand die collega’s, teams, de organisatie en de keten helpt bij digitale samenwerking in de gebouwde omgeving. Geen ict’er, maar een bruggenbouwer tussen mens, technologie en proces.

De digiCoach - de sleutelfiguur in jouw organisatie

de digiCoach is een eigen medewerker die de brug slaat tussen mens, proces en technologie. Iemand die begrijpt hoe het werk op de vloer, het kantoor en in projecten écht gaat en die digitale verandering behapbaar maakt voor collega's. Je zorgt dat jullie met dezelfde afspraken en systemen werken en elkaar beter gaan begrijpen. Je ziet hoe digitalisering jullie werk kan optimaliseren en innoveren. Als digiCoach zijn er vier rollen waarin je je kunt ontwikkelen:

• Verkenner – signaleert kansen om te digitaliseren.
• Facilitator – brengt stakeholders samen en creëert een lerende omgeving.
• Mentor – begeleidt collega’s één-op-één.
• Veranderaar – helpt gedrag en processen duurzaam veranderen.

Je volgt een leertraject dat bij jouw niveau en context past (Aanjagen, Veranderen, Verbinden). Je leert digitale skills en coachingsvaardigheden combineren en werkt een praktijkopdracht uit. Wil je je specialiseren in een van de vier rollen? Volg dan naast de training keuzemodules: korte verdiepende sessies, waarmee je je doorontwikkelt tot expert.

Wat levert het jou, je team en de organisatie op?

Als digiCoach ben jij een aanjager van digitalisering. Je helpt je collega’s en teams slimmer samen te werken, kennis te delen en processen te optimaliseren. Je verhoogt digitale en sociale veiligheid, versterkt de kwaliteit van samenwerking en vergroot de trots op het werk. Met jouw inzet krijgt digitalisering een menselijk gezicht en wordt het iets waar iedereen graag aan meedoet.

Dit zeggen anderen: bekijk hier de video!

Wat levert de training op?

De trainingen van Programma digiVaardig zijn praktisch en actief. Je werkt aan een digitaal praktijkcase dat aansluit bij jouw eigen organisatie. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van een proces of het slimmer gebruiken van een digitale tool, waarin je voortdurend de doelen en rollen afstemt met je leidinggevende of het management en is belangrijk wat samenwerking en vertrouwen is op het effect van mensen. Met hulp van de trainers maak je een concreet plan om dat vervolgens ook direct in de praktijk te brengen.

Een belangrijk onderdeel van alle trainingen is de menselijke kant van digitalisering, zoals het meekrijgen van collega’s en het omgaan met weerstand en groepsdynamiek. Je leert herkennen waar de weerstand vandaan komt en hoe je die kunt ombuigen naar betrokkenheid. Daarnaast leer je over de technische kanten van digitalisering, op een niveau dat past jouw eigen ervaring.

digiVaardig Verbinden - De keten als jouw speelveld

De keten is jouw speelveld en dat is het uitgangspunt van deze training. Je organiseert digitale samenwerking over de organisatiegrenzen heen en verbindt partijen met verschillende culturen, belangen en werkwijzen en leert hoe je dat vanuit jouw rol dit het beste kunt faciliteren.

• Trainingslocatie: Kampus Rijssen, Nijverdalseweg 133, 7461 AG Rijssen
• Trainingsdagen: 14 oktober 2026, 18 november 2026, 16 december 2026, 13 januari 2027, 17 februari 2027, 17 maart 2027, 16 juni 2027.
• Trainingstijden: 09.00 - 15.30 uur

LET OP: deze inschrijving is alleen bedoeld voor deelnemers die zich via 'BIM4ALL Academy' aanmelden. Indien dit niet het geval is of je wilt je aanmelden voor een andere trainingen meld je dan aan via het algemene inschrijfformulier.