Techniek Inclusief Award 2026

Hoe inclusief is jouw bedrijf? Zet jouw organisatie diversiteit en inclusie om in kansen?

Dan zijn we op zoek naar jou! Techniek Nederland, Wij Techniek en SER Diversiteit in Bedrijf reiken in 2026 de Techniek Inclusief Award uit en jouw bedrijf kan meedoen. Meld jouw initiatief direct aan.

Met de Techniek Inclusief Award laten we zien hoe toekomstbestendig onze branche én jouw bedrijf is. Diversiteit en inclusie zijn geen luxe, maar een noodzaak om ook in de toekomst goed in te kunnen spelen op de vraag uit de markt.

Diversiteit en een inclusieve werkomgeving zorgen voor slimmere teams, hogere productiviteit, betere bedrijfsresultaten, een fijne werksfeer én, niet onbelangrijk, een omgeving waarin elke (nieuwe) collega zich welkom voelt binnen jouw bedrijf. Dat draagt bij aan het behoud van personeel.

Het doel?

De hele sector – en daarbuiten – laten zien hoe aantrekkelijk jouw bedrijf is voor divers talent én welke aanpak je hiervoor hanteert. Onderzoek toont aan dat bedrijven met een divers personeelsbestand beter presteren. Dit geldt voor zichtbare verschillen zoals leeftijd, geslacht, etnisch-culturele achtergrond of arbeidsvermogen, maar ook voor minder zichtbare verschillen zoals religie en seksuele oriëntatie.

Inspireer anderen – van bedrijven tot nieuw talent – door te laten zien hoe leuk werken in de installatiebranche is en hoe mooi je dat organiseert! Zet jouw bedrijf in de spotlight met de Techniek Inclusief Award!

Proces en tijdsplanning

Uiterlijk 3 november 2025 laten we alle inzenders weten of ze genomineerd zijn om mee te dingen naar de Techniek Inclusief Award en in welke categorie (mkb of grootbedrijf). De experts van SER Diversiteit in Bedrijf maken de selectie van genomineerden. Per categorie worden drie activiteiten genomineerd.

Alle genomineerden zetten we in aanloop naar de Award in de schijnwerpers. We komen bij hen op locatie om promotievideo’s te maken die we delen op sociale media en die de genomineerden ook op hun eigen website en social media kunnen delen.

Tijdens de VSK Beurs in de Utrechtse Jaarbeurs in februari 2026 houden alle genomineerden een pitch van hun inzending voor de vakjury over het ingezonden initiatief. De vakjury zal na de pitch vragen stellen om de genomineerde activiteiten nog beter te kunnen beoordelen. Uit de genomineerden selecteert de vakjury één winnaar per categorie, die de Award ontvangt voor zijn of haar inzet op het gebied van diversiteit en inclusie.

Meer informatie over de Techniek Inclusief Award 2026 vind je hier.